martes, 26 de abril de 2016

Presentación del programa de Excelencia Operativa en Iberpotash. Súria



La dirección de Iberpotash presentó ayer a diferentes colectivos un programa de Excelencia Operativa u operacional que se está comenzando a aplicar ya. Los comités de empresa de los centros de trabajo de Sallent y Súria tuvieron oportunidad de conocer los ejes de este programa, cuyo objetivo principal es reducir el coste de producción, que no hay que olvidar, es el mismo que el del Proyecto Phoenix.

La dirección considera importante solucionar algunos de los actuales problemas industriales, como:
·         La existencia de dos centros de trabajo con culturas laborales diferentes.
·         El incremento continuo de los costes de producción del mineral.
·         El alto absentismo.
·         La presión legal y judicial a que está sometida la empresa.
·         Los tiempos cambiantes y su afectación en la misma.

Para resolver algunas de estas cuestiones, además de lo que ya se está haciendo y conocemos, hay que simplificar la gestión, continuar con la implantación del plan Phoenix y poner en marcha el programa de Excelencia Operativa. Será necesario mejorar los actuales sistemas de:
·         producción,  
·         mantenimiento,
·         toma de decisiones,
·         compras,
·         operatividad de las personas y
·         seguridad.

Son muchas las empresas que hace años ya aplican programas de Excelencia Operativa,  que siempre suponen un cambio de la cultura de trabajo importante.

Desde CCOO pensamos que este es un reto nada fácil y que necesita de la implicación de tod@s. Pero habrá que estar atentos a que el diseño y aplicación de medidas sea el adecuado. Entre los objetos de la Excelencia Operativa están: promover los lugares de trabajo saludables, identificando y minimizando los riesgos ambientales y de seguridad en los procesos, lograr un ambiente de trabajo sin incidentes, además de utilizar los recursos e instalaciones eficientemente, con lo cual no hay que centrarse únicamente en la reducción del coste operativo, error que suelen cometer algunas empresas  al aplicar el citado programa. Es imprescindible la formación continua, atender  las ideas de l@s trabajador@s e incentivar su participación e implicación.






Pedro Ruiz
Sección Sindical CCOO SÚRIA

martes, 29 de marzo de 2016

PLA DIRECTOR URBANÍSTIC DE LA MINERIA AL BAGES

El dimecres dia 23 de març, a la seu del Consell Comarcal del Bages, en Manresa, es va presentar el Pla Director Urbanístic de la mineria al Bages (PDU), un document que té com a objectiu l’ordenació urbanística del territori miner als pobles bagencs a on es desenvolupa aquesta activitat.
Una representació de CCOO va assistir a l’acte, en el que per part dels directors generals d’Ordenació del Territori, de Polítiques Ambientals i Delegada de Govern de la Generalitat de Catalunya, van explicar les línies clau d’aquest PDU, que preveu la seva aprovació definitiva i publicació al Desembre de 2016.

Cal destacar, des del punt de vista de la repercussió que pot tenir laboral i socialment en Iberpotash, que: 
·       El PDU està fet per atendre els interessos de la comarca i no de l’empresa.
·       A partir del 30 de Juny del 2017 Iberpotash ha de finalitzar l’abocament de runam al dipòsit salí del Cogulló, tal com diu la sentencia judicial al respecte.

·       Entre aquest moment i fins al 2020 a Balsareny i Sallent es continuarà amb l’activitat minera de forma que s’obrirà un període transitori en el que s’haurà de determinar que es fa amb el residu o sal resultants de la mateixa. Entre les mesures que han de garantir un tancament ordenat del Centre d’Iberpotash a Balsareny i Sallent, es valoren diferents opcions, como ara la creació d’un nou dipòsit salí per emmagatzemar la sal produïda en aquest període, trasllat de la mateixa fins al dipòsit de Súria o fins al mar en camions o tren, dissolució en l’actual col·lector, reintroduir la sal a la mina o  afegir un nou torn de treball a la de Súria, per incrementar la producció.
·       El PDU preveu la construcció d’una segona Planta de Sal Vacuum a Súria –que no estaria dintre de les instal·lacions actuals ni a la zona de l’estació del tren-, i la possibilitat de dues més, que el document valora positivament, estiguin ubicades al polígon de la Pobla Sud, al sud del terme municipal de Súria, o fins i tot al de Callús, i que connectarien amb una llarga cinta transportadora amb la Fàbrica, seguint el traçat de la que va fins al pou IV.
·       El runam del Fusteret té uns 15 ó 20 anys de vida màxima, que és el termini que preveu el PDU per tal que Iberpotash generi un residu zero, o sigui, deixi d’abocar runam al dipòsit salí.

Des de CCOO valorem positivament l’elaboració d’aquest PDU, tot i que s’hauran de conèixer en detall algunes de les mesures i indicacions urbanístiques que pretén. Apostem fermament per la continuïtat de l’activitat minera, desitgem un canvi de tendència pel que fa a l’abocament de sal que surt de l’interior de la mina en pro del seu aprofitament com a recurs industrial i també creiem que s’ha de valorar la possibilitat de impermeabilitzar els runams salins.



Pedro Ruiz
Secció Sindical CCOO SÚRIA

29 de Març de 2016

viernes, 18 de marzo de 2016

Reunión con Consejero Delegado. Centro de Súria

El día de ayer tuvimos una reunión con los Srs. Pablo de Lastres, Consejero Delegado, Joan Güell, Joaquim Lavín, Lluís Gasa i Rosa Vilajosana.
Se nos informó de la situación actual de la empresa, del traslado de mineral de Sallent a la fábrica de Súria y de las actuaciones que se están realizando a nivel institucional con diversos organismos.
En lo referente al traslado de mineral arrancado y por procesar desde Sallent hasta Súria, la empresa nos comunicó que empezarán a realizarlo una vez tengan la fábrica de Súria en condiciones para asumir dicho volumen de mineral, y calculan que será en abril. Serán unas 40.000 Tn mensuales.
También informaron de las futuras previsiones de la Generalitat en tema Colector, Corredor Mediterráneo, Puerto de Barcelona y continuidad de Plan Phoenix y futuros. Según parece, está todo bien encauzado y no tiene por qué haber problemas para su buena continuidad.
Se nos comunicó de la llegada de maquinaria para seguridad y de la futura contratación de 24 personas en mina para llevar dichas máquinas.
Se le transmitió la gran preocupación que tenemos en varios temas de seguridad en mina, y se nos dio contestación de que se pondrán los medios al respecto para solucionarlo.
El equipo de comunicación comentó la puesta en marcha de contactos y blogs en las redes sociales, sobre los cuales nos tendrán informados a toda la plantilla.
También se nos dijo que ya se lleva realizada la excavación de más de la mitad de la rampa, la cual servirá, según ellos, para mejorar la capacidad de extracción de la sal de los saneos, realces, etc, para poder avanzar más la infraestructura. Y en el tema de infraestructura, se dijo que el 2015 ha sido el año en el que más se ha avanzado y se han hecho más metros de los previstos.
Desde CCOO pensamos que,  aunque se han realizado tareas y se ha ganado en infraestructura con respecto a lo que teníamos hasta ahora, aún falta mucho por realizar, sobre todo en seguridad y confortabilidad, no omitiendo que las optimistas perspectivas de futuro de la empresa dan para pensar que se incrementará la producción y, con eso, las galerías, por lo tanto, habrá que seguir haciendo esfuerzos para mejorar el sistema de ventilación y refrigeración, y poder trabajar con las condiciones necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.



17 de marzo de 2016

Sección Sindical CCOO SÚRIA

martes, 16 de febrero de 2016

miércoles, 20 de enero de 2016

sábado, 19 de diciembre de 2015


miércoles, 25 de noviembre de 2015

CCOO lamentem l'accident laboral mortal d'un miner ocorregut aquest matí a la mina d'Iberpotash

CCOO d'Indústria de Catalunya i CCOO de Catalunya condemnem i lamentem l'accident laboral mortal que ha tingut lloc aquest matí, cap a les 9.30 hores, a la mina d'Iberpotash de Vilafruns (Balsareny), en el qual ha perdut la vida un treballador de l'empresa subcontractada Montajes Rus, de 26 anys i veí de Navàs. L'accident s'ha produït quan s'ha desprès una paret de la mina que li ha caigut a sobre i l'ha aixafat. Des de CCOO volem expressar el nostre sentit pesar i condol a la família i companys de la víctima, que era molt apreciada entre els seus companys.
El Comitè de Seguretat i Salut i el Comitè d'Empresa d'Iberpotash es reuniran aquest dimecres a la tarda per intentar aclarir les circumstàncies d'aquest lamentable succés. CCOO d'Indústria seguirem de prop aquest procés i, de moment, demanem a la Direcció d'Iberpotash i de la subcontracta que extremin les mesures de seguretat i de prevenció i que es revisin les instal·lacions i els procediments de coordinació d'activitats per evitar nous accidents.

Així mateix, CCOO d'Indústria i CCOO de Catalunya demanem a l'Administració la màxima celeritat en la investigació per aclarir les causes de l'accident per tal de
 depurar les responsabilitats oportunes. Al mateix temps, volem alertar sobre l'augment generalitzat de la sinistralitat laboral, per això, des de CCOO reclamem polítiques públiques en salut laboral i un major control de l'Administració sobre l'aplicació de les eines de prevenció de riscos laborals a totes les empreses, exigint que es faci prevenció de qualitat.

Amb motiu d'aquest desafortunat accident, a les seus del sindicat de CCOO a Barcelona i Manresa, durant la jornada d'avui presidirà l'entrada un crespó negre com a mostra de condol.

domingo, 15 de noviembre de 2015